一、 本校114年度資深優良教師，經人事室初步篩選如下

服務滿10年：林樺祺師、郭峻任師、黃式吟師、何裕瑜師、李欣容師、劉慧慈師
服務滿20年：莊雅娟師、許雅清師、林文瑜師
服務滿30年：張正良師
服務滿40年：無

二、 上列篩選名單如有錯誤或遺漏，請於114年3月3日(星期一)前
洽人事室辦理。

三、 資深優良教師相關規定，摘要如下：
1. 資深優良教師獎勵年屆分為10年、20年、30年、40年，其年資一律計算至
當年度7月31日止，其起迄時間如下：
【1】服務年資屆滿10年：104年8月1日以前到職至114年7月31日止
【2】服務年資屆滿20年：094年8月1日以前到職至114年7月31日止。
【3】服務年資屆滿30年：084年8月1日以前到職至114年7月31日止 。
【4】服務年資屆滿40年：074年8月1日以前到職至114年7月31日止 。
2. 申請條件：
(1) 以「專任」、「合格教師」、「連續」實際從事教學工作為原則。應連續實際從事教學工作屆滿10年、20年、30年、40年、未曾中斷且成績優良者。(所稱連續，指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。)
(2) 最近10年考核結果，均核定晉級或發給獎金。
(3) 申請留職停薪，視為連續，惟該段年資不予採計。但保留底缺入伍服役之年資得併計。
(4) 曾任長期代理（3個月以上）教師，於代理當時已取得合格教師資格，且依規定敘薪有案年資，於補實後其服務年資准予併計，但已折抵教育實習之服務年資不予採計。並以前後任教期間連續未曾中斷者為限。
(5) 試用教師如嗣後擔任專任合格教師且年資連續者，其試用教師年資可予採計辦理資深優良教師獎勵。

3. 目前資深優良教師核發獎勵金如下：

屆滿10年者 4,000元
屆滿20年者 6,000元
屆滿30年者 8,000元
屆滿40年者 10,000元

(本項獎勵金約於每年教師節前發放。)