為建立友善校園環境，保障學生學習安全，各校務必依規辦理下列事宜:
(一) 成立常設性防制校園霸凌因應小組(校園霸凌防制準則第 10 條)。
(二) 校園發現疑似霸凌事件，學校知悉後應於三日內召開防制校園霸凌因應小組會議，開始處理程序，並於受理申請之次日起二個月內處理完畢(校園霸凌防制準則第 11 條)。
(三) 校園發現疑似霸凌事件及確認成立校園霸凌事件時，應立即由學校權責人員依兒童及少年福利與權益保障法、校園安全及災害事件通報作業要點等相關規定，向直轄市、縣（市）社政及教育主管機關通報，至遲不得超過二十四小時(校園霸凌防制準則第 21 條)。
(四) 校園霸凌事件情節嚴重者，學校應即請求警政、社政機關（構）或檢察機關協助，並依少年事件處理法、兒童及少年福利與權益保障法、社會秩序維護法等相關規定處理(校園霸凌防制準則第 20 條)。
(五) 學校應依本準則規定，訂定校園霸凌防制規定，並將第六條至第九條規定納入學生手冊及教職員工聘約中(校園霸凌防制準則第 24 條)。
(六) 學校校長、教師、職員或其他人員有違反本準則之規定者，應視情節輕重，分別依成績考核、考績或懲戒等相關法令規定予以懲處。行為人有違反本準則之規定者，學校或主管機關應依相關法規、學校章則予以處罰(校園霸凌防制準則第 25 條)。
(七) 校園霸凌行為，如已達身心虐待程度者，校長及教師身為教育人員，應依法通報，未依規定通報而無正當理由者，需負以下法律責任：
１、 依兒童及少年福利與權益保障法第 100 條規定，處新臺幣6千元以上3萬元以下罰鍰。
２、 依公立高級中等以下學校校長成績考核辦法第 7 條第1 項第2款、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6 條第1項第2款規定，其如屬違反法令，而情節重大者，得記大過。

請老師加強學生對反霸凌的意識，謝謝。